Huom!!!! Työntekijöiden palkkojen korjaus takautuvasti HetaTESin mukaiseksi on meistä riippumattomista syistä noussut uudelleen selvitykseen: Heta-liitto on saanut EK:n juristeilta kannanoton asiasta. Tämän myötä takautuva oikeus palkkoihin 1.5.2025 alkaen on nostettu uudestaan selvitykseen. Oima on keskeyttänyt selvityksen ajaksi takautuvien palkkojen korjausprosessin. Tiedotamme asiakkaitamme uuden selvityksen etenemisestä heti kun saamme asiaa hoitavilta tahoilta lisää tietoa.
Kaikki henkilökohtaisen avun työnantajamallin työnantajat noudattavat HetaTESiä, riippumatta siitä, kuuluuko työnan-taja Heta-liittoon vai ei.
Muutos tulee voimaan takautuvasti sopimuskauden alusta 1.5.2025 alkaen ja työntekijöiden palkat korjataan HetaTESin mukaisiksi 1.5.2025 alkaen. HetaTESin minimituntipalkaksi on määritelty 12,89 euroa.
Muutoksen taustaa
HetaTES on tähän asti ollut normaalisitova työehtosopimus. Työehtosopimus on velvoittanut vain niitä työnantajia, jotka ovat olleet Heta-liiton jäseniä. Kun HetaTessistä tuli yleissitova, työnantajaliittoon kuulumattoman työnantajan on noudatettava asianomaisen alan yleissitovan työehtosopimuksen määräyksiä. Takautuvien palkkojen ja lisien mak-sun yhteydessä on hyvä huomioida, että joissakin tapauksissa takautuvalla laskennalla ja maksulla voi olla mahdollinen vaikutus työntekijän sosiaalitukiin.On myös tärkeää huomata, että järjestäytymättömien työnantajien on noudatettava yleissitovaa työehtosopimusta kokonaisuudessaan. Työnantajien on siis noudatettava kaikkia HetaTESin määräyksiä riippumatta siitä, onko niillä kus-tannusvaikutuksia. Tällainen on esimerkiksi HetaTESin määräys siitä, miten työvuoroluettelo on annettava työntekijälle.
Muutos ei vaikuta työsuhteisiin, joissa jo työnantaja on kuulunut Heta-liittoon ja TES ollut käytössä.
Lisätietoja Hetan sivuilta: http://heta-liitto.fi/hetan-tyoehtosopimuksesta-yleissitova/
HETAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN TIEDOTUSTILAISUUDET työnantajille ja avustajille, joita muutos koskee
Hetan työehtosopimuksen yleissitovuuteen liittyvistä asioista kaikille avoimet tiedotustilaisuudet:
Teams-alustalla olevat tilaisuudet (ei ilmoittautumisia)
• ti 2.12.2025 klo 10-11 Teams, tässä linkki tilaisuuteen: Liity kokoukseen nyt
• ti 2.12.2025 klo 17-18 Teams, tässä linkki tilaisuuteen: Liity kokoukseen nyt
Fyysyiset tilaisuudet (ilmoittauudu alla olevasta linkista)
• ke 3.12.2025 klo 10-11 Turku
• to 4.12.2025 klo 15-16 Pori
• to 4.12.2025 klo 17.30-18.30 Salo
• ke 10.12.2025 klo 14-15 Rauma
Voit ilmoittautua mukaan fyysisiin tapaamisiin tästä linkistä https://link.webropolsurveys.com/EP/CABFC6E10299487F tai puhelimitse 022518549 ma-to klo 13-15
Lähetämme kaikille Tuetun työsuhdepalvelun käyttäjille, joita asia koskee, tiedotteen asiasta sähköpostilla tai kirjeitse.
5.12.2025 klo 10-12 alkaen perjantaisin Työnantajamallin neuvontapuhelimessa p. 02 251 8549, vastataan myös HetaTES yleissitovuudesta koskeviin kysymyksiin.